Вот тут разбирали информацию о том, почему работодатели предпочитают кандидатов с гибкими навыками.

И вот, прилетела очередная статистика от Эйчарологии (люблю почитывать про рынок труда):

Большинство работодателей готовы нанимать соискателей без нужных навыков.

• 59% организаций принимают таких людей на работу и закрепляют за ними наставников. 
( Read more... )

38% опрошенных самыми важными для карьеры считают «мягкие» навыки. На втором месте (23%) - технические навыки, или hard skills.


( Read more... )